提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
用人单位招人限定年龄,年龄歧视竟如此严重!
若伊
南京邮电大学
企业要发展,必然有条条框框的限制,有些并不能说明都是违法的,不同岗位需要不同年龄阶段的人,这是能理解,也能构成合理解释的,比大家都熟悉的,国家公务员和事业单位考试,都有明确规定年龄大于35周岁的不能报考,从国家劳动法来说,对招聘员工法定劳动年龄的限制,最低16岁,一般法定劳动年龄男性为16到60岁,女性为16到55岁,只要在合法的年龄段内,就有权参加工作,任何个人或者组织不能歧视,类似招聘信息有限制年龄和女性生育情况等都是属于违法的。
1
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
霍普金
江西蓝天学院
用人单位招人限定年龄,年龄歧视竟如此严重!
3458
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#上海同人物业管理服务有限公司#这么快就拒绝了,是年龄问题吗?是年龄歧视吗?我觉得我非常适合贵司招聘工作岗位。但是没办法呀!
3回答
4408阅读
#物业/安保#为何用人单位招保安忽视能力而歧视年龄?
0回答
2131阅读
为什么有的公司招聘会限制年龄,现在年龄歧视很严重吗?
4回答
4171阅读
女生26岁换行业,用人单位会有年龄歧视吗?
6回答
7385阅读
对于招聘岗位限定年龄觉得有被歧视感,不惑之年应该不是缺乏贡献和能效的年龄啊,对吗?
2回答
3346阅读
现在年龄歧视很严重吗,公司招聘限制年龄吗?
4回答
4395阅读
用人单位招人限制年龄是歧视吗,合法吗?
4回答
3854阅读
用人单位招人限定年龄是年龄歧视吗,合法吗?
4回答
3880阅读
用人单位招人限定年龄,是年龄歧视吗,合法吗?
5回答
3.0w阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
用人单位招人限定年龄,年龄歧视竟如此严重!
企业要发展,必然有条条框框的限制,有些并不能说明都是违法的,不同岗位需要不同年龄阶段的人,这是能理解,也能构成合理解释的,比大家都熟悉的,国家公务员和事业单位考试,都有明确规定年龄大于35周岁的不能报考,从国家劳动法来说,对招聘员工法定劳动年龄的限制,最低16岁,一般法定劳动年龄男性为16到60岁,女性为16到55岁,只要在合法的年龄段内,就有权参加工作,任何个人或者组织不能歧视,类似招聘信息有限制年龄和女性生育情况等都是属于违法的。