经理的要求是：1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历；2、年满18周岁；3、遵纪守法；4、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。经理的岗位职责有：1、负责召开和主持高层管理人员会议；2、决定和批准公司的各项重要报告，并负责处理公司重大突发性事件；3、批准年度财务收支与年度利润分配方案；4、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表；5、签署批准高层职员的任用和解职，决定高级职员的报酬，待遇和支付方式；6、负责产品新项目的开发投资、监督执行及外部应酬工作。