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想做好人事部的经理,这样做!
莫尔斯
苏州建筑职工大学
首先必须掌握人力资源管理相关知识和能力:人力资源分析及规划能力、人事制度编制及管理能力、岗位分析、规划、管理协调能力、绩效考核制度编制、实施及管理能力、薪酬及福利规划及管理能力、人力资源开发及培训能力;其次必须具备作为人事经理应具备素质:组织能力、领导能力、沟通能力、协调能力、自信力;再次作为人力资源经理其行为规范必须:正确理解企业制度及领导意愿、公正无私、忠于职守、对人性的正确理解、具有良好的亲和力。
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波比
山东科技大学
想做好人事部的经理,这样做!
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