首先应届毕业生没有长期的工作经历，最多也就是一些正规的实习，这在经验上看是劣势，然而在培养前景上看却是一种优势；其次正因为缺乏经验，而应届生自己也非常清楚这一点，所以很多人都是抱着学习的态度在工作，年轻肯干、朝气蓬勃、奋发进取，这是每个公司对员工共同的期待，也是很多应届生共同的特质；第三、作为互联网时代成长起来的年轻人，现在的应届求职者和已经在职场摸爬滚打过多年的人相比，有着完全不同的理念和想法，这种无意识的创新精神，在这个日新月异的时代是弥足珍贵的。