人力资源和社会保障局具有社会管理、公共服务的职能，负责管理一般干部和职工的工资，档案，职称，技能等级以及人事的调动。主要职能包括：1、以促进就业、维护劳动关系稳定、完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务；2、以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理。人力资源和社会保障局可以规定部门规章，并组织实施和监督检查；负责就业、失业、社会保险基金预测和信息引导；统筹拟定劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；与相关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策。