这位互联网运营老司机，你愿意把你的互联网知识给予ta吗？毫无保留且有耐心地传授给这位新人。 yes，I do！ 这位互联网运营小萌新，你愿意接受老司机的指导吗？勤勤恳恳且求知若渴地去学习？ yes，I do…… 在ceo的祝福下，恭喜你们喜结连理……请双方交换入职合同。好了，你们可以亲……… 咳~我正经了呀 都说是共享时代了，把知识藏着掖着，新人也有新人自己的渠道get知识，既然这样何必要保留呢？毕竟知识你传授给新人，你的知识也不会少，而且还能赢得新人的信任与敬仰，多好呀不是！ 若老司机是个油腻大叔，新人是大学刚毕业的女学生。不让油腻大叔教他还不乐意嘞。 再说教人，也是一种review。 会运用是一个最基本的，会指导是比会运用跟高一层的理解。