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#董事长秘书#两个部门领导吵架，你会怎么处理？ 文件审批、整理、归档你怎么处理？
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职场中，有别的部门领导老是刁难你们部门该怎么处理？
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请各位职场前辈帮我解答一下请大家告诉我这是常态，还是个例。单位部门领导，将本属于他自己的工作内容，分成了两个部分，一个是繁琐需要承担责任的。一个是难度很大对于他（他搞不明白的）。分到了员工头上。长期命令部门员工加班，自己跑路。但是和他对接的大领导并不知道不是他做。
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部门助理，公司部门结构调整，目前部门就剩我们两个职能人员，公司领导突然让我这周自己提交离职，求助。
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部门负责人突然说和我一起找领导给我加工资〔之前我没有说过要加工资〕不知道领导的用意？
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领导请假或者调休，应不应该告诉部门员工？领导何其爱人都为本公司不同部门主管，两个部门简直都不能区分你我了！领
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服务与同一客户的部门被拆分成两个部门，用意为何？
Villain 山东/烟台汽车工程职业学院良性竞争，领导可以当做一个游戏，有些员工会认真的