求职者自然有不对的地方，但是我能理解他的想法。 这就是沟通技巧问题。作为在沟通中很长时间没有回复对方，不管你有任何理由和原因，其实只要一个态度，一句善意的道歉，比如：不好意思啊，我刚才在忙，这么久没有回复你！作为对方，难道不理解吗？我想肯定能理解的。 作为一个招聘者，一个人资工作人员，这些起码的心里学，起码的沟通技巧要有。不是说你有错，但是也存在需要提高的地方，不要一味的职责对方。