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他要5000是他对自己价值的认可，你可以不给，或者pass掉。另外别说这么年轻的大学生不明白职业规划，到现在我人近中年也搞不懂什么职业规划。明天和来世都不知道哪个先到，职业还用规划？想必楼主听职业规划也不少了，说来说去不还是吹吹牛皮，意淫一下未来。

说职业规划就好比领导给你画大饼、不觉得有点搞笑？先来上班、试用期多少、试用合格后给你涨到多少。比如那哥们说的5000、你觉得高了、你可以说试用期2000、试用期我就用5000的标准考核你、试用合格后给你5000、并且把试用期差的给你补上。

职业规划不是谈出来，是一步一脚印做出来的，生存是第一要义再谈发展

不好意思，不小心点到踩了，想点个赞来的

这个HR只是觉得提出来的超过了自己现在的薪资，她不甘心

今年刚毕业的毕业生，去面试很多面试官也问了我3-5年的职业规划，说实话，我并不知道，在广州这种一线城市，我现在想着的是先能养活自己……

职业规划就是啊Q精神。

有职业规划要5000了估计你们能不能给都不知道。你得说先看看人家有没有那个能力，但不排除确实好多毕业生眼高手低的情况，也不排除某些公司的人力压榨新人的情况。职业规划这东西，就如同课本一样，让人为理想买单。工作的人，我所见到的规划就是有好发展好工作就留下，你和刚毕业的人谈规划，工作多年的人和你谈现实。规划，个人感觉只是一个让人说高了不成说低了不好的文字游戏。

真的是这样，咱这中年人也算半个过来人，谈职业规划……我就呵呵

#职场压力#找工作往长远了看一下。说真的作为人事每当面试一个大学生开口要5000的时候，我的内心是崩溃的，除了5000连最基本的职业规划都不知道，真是心累

#人事#在北京怎样能找一个适合的行政人事方面的工作，工资5000左右的就可以了

#市场#对汽车行业的市场部真是迷茫。

#广州云洁健康管理有限公司#这会不会是假的，开口底薪5000？

#情绪压力#失业了，找什么工作在5000以上

#职业规划#32岁，已婚已育，没有什么特别的一技之长，现在想找份工作，真是找的崩溃了，不知道自己还有什么社会价值

#职业规划#面试的公司不管吃住，一个月5000，能去吗

大家都在说找工作要给自己做一个职业规划，说真的毕业三年了，我还是不知道怎么给自己做职业规划，求教

找工作找了几天真是心累，心态崩溃感觉自己真是失败，