发动态

没有新消息

更多内容

#试岗期#7天无薪资试岗 这个过分吗

雲飛

过了自动把七天算入试用期考勤,这是靠谱的,如果没有,可以直接去劳动局要求仲裁,可以获得赔偿。如果七天没过,就说明一周都没能给公司创造价值,就自己老实撤吧。

0 赞+1
23
评论

0 条评论

王鹏 实名
对标一下种地,如果劳作一年没有把庄稼种活,看老天爷会不会下谷雨。
23-05-25
赞0
回复

朱瑞兵 实名
不管有没有创造价值,上一天就该给一天的工资。
23-04-16
赞6
回复

可以的 真给河南长脸
22-08-09
赞7
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445