没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
李峥浩 实名
要不让财务先开个发票
24-01-23
赞0
回复
陈先生 实名
怎么能这样就走了啊，有仇必报，虽远必诛。潜伏下去，把客户带走，自己搞个公司，再把原公司收购。。。。
23-05-22
赞5
回复
某路人 实名
你可以去仲裁，保证能赢，喂狗也不能给他们。
23-03-31
赞11
回复
问题来自于
甜的很正经
#关于考核/罚款/负激励的那点儿事儿#辞职后交接最后一天收到一张罚款单，理由月度总结要求上午交，我是下午交的。主要是没有接到过上午交的通知
老板要求签字交现金1000，我拒绝签字说是从工资扣2000，怎么走法律仲裁，另外到现在为止2月份工资还没有发，是不是可以一块仲裁
1478875
阅读
334
回答
我要回答
推荐阅读
#工业设计#月子会所入职还要交押金？
3回答
#智联招聘#江寓找理由瞎扣员工工资，各位不要上当
0回答
2017.3.17日入职没给交保险怀孕了，生育保险没报上，怎么办？
3回答
公司所交五险的钱全部从工资扣
5回答
劳动仲裁公司说我不在他这个公司工作
4回答
单位资质升级，拿着我的证书，不肯放我离职怎么办
2回答
在上一家公司工作5个月，老板垂直管理每个员工，所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章，老板找茬5个月不转正不交社保，每个月扣10％工资作为风险金，我觉得交社保无望就辞职了，目前在家1礼拜了，这种情况下能仲裁么，当时入职只签了一份合同给公司，员工手里没合同，现在只有一份离职证明……
2回答
年前被辞职并要求签了离职单 这种情况是否可以走仲裁？
3回答
打工人们遇到公司罚款扣工资的时候，都是怎么处理的？
0回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#关于考核/罚款/负激励的那点儿事儿#辞职后交接最后一天收到一张罚款单，理由月度总结要求上午交，我是下午交的。主要是没有接到过上午交的通知
精神小伙这种恶心公司应该庆幸走了，那一千块钱可能老板得了癌症就当给他治病吧