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职业化的三个层次是什么?
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职业化的三个层次: 1、专业化:专业精神、专业知识、专业技能; 2、职业精神: (1)敬业:热爱企业; (2)责任:主动承担责任; (3)合作:具有协作意识、团队精神; (4)学习:学习型人才; (5)创新:自我超越,创新与自我批判。 3、职业规则与伦理:职业道德。 职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点、用合适的方式、说合适的话、做合适的事,不为个人感情所左右,冷静且专业。
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职业化的三个层次是什么?
职业化的三个层次: 1、专业化:专业精神、专业知识、专业技能; 2、职业精神: (1)敬业:热爱企业; (2)责任:主动承担责任; (3)合作:具有协作意识、团队精神; (4)学习:学习型人才; (5)创新:自我超越,创新与自我批判。 3、职业规则与伦理:职业道德。 职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点、用合适的方式、说合适的话、做合适的事,不为个人感情所左右,冷静且专业。