首先，公司对面试的人进行调查，该公司涉及到保密或者机密类的情况，可以酌情调查，再就是该面试人员是出狱人员，调查一下也属于正常。但是不能过分的去调查，调查面试人员的社会关系也好，还是一些私密性质的，在面试人员正常而且对该公司没有不良企图的情况下，过分的调查属于侵犯他人隐私的违法行为。公司不是国家法律行政机关，根本也没有那么大的权利去随意调查他人，以上仅代表个人意见。