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大家有没有在投递公司时关注的岗位要求与面试后的岗位要求不一致的现象？

精神小伙福建/北华大学/人力行政经理

有过我是任HRM的，去应聘一家公司HRM这个职位，刚开始HR说相关经验5年，但面试时老板说要求十年以上，不管能力如何，相关工作经验必须够，否则不收；这个职位要求就那么变来变去，招好久了还找不到合适人选！

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大家有没有在投递公司时关注的岗位要求与面试后的岗位要求不一致的现象？

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