作为员工，与同事相处时，当然应该多看同事的优点，扬长避短，以使团队的凝聚力和战斗力进一步增强；在评价公司时，当然也应该用发展的眼光，从创新精神、业绩增长和未来前景等方面，发展公司的长处，并思考如何为公司的发展贡献力量，用实际行动落实主人翁精神。在外人面前数落公司，无非是想表明公司存在很多问题，以及自己很优秀，这样做的结果肯定会适得其反，因为，数落公司就是数落自己，既然公司不好，那你还呆在公司，充分说明自己只配呆在这样的问题公司。