提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
作为创业者,如何开除不合适的高管?
十黎九夏
大连艺术学院
无任何原因将其开除是违反劳动法的规定的,如果对方申请劳动仲裁,是要双倍赔偿,如果高管确实工作不行,那么可以的通过将绩效考核、奖金等变相减少,也就是意味着让其自己变相离职。
1
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
玛丽安
沈阳农业大学
作为创业者,如何开除不合适的高管?
3418
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#营销总监或销售合伙人#地产销售高管职业转型哪个方向发展比较合适?
0回答
1900阅读
#贵州交通职业技术学院#高管的有合适去处吗
1回答
2560阅读
作为创业者,如何开除不合适高管,可以分享一下你的案例?
4回答
3663阅读
你愿做一个快乐适意的创业者,还是当一个被人拘束的公司高管?说出真实理由。
6回答
1.1w阅读
你是创业者吗
0回答
1735阅读
创业者与学历高低有关吗?
5回答
8527阅读
创业者的价值观是什么?
2回答
5.6w阅读
创业者的特质有哪些?
2回答
3.6w阅读
如果你应聘我们公司的高管成功了,你会开除员工吗?
3回答
2719阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
作为创业者,如何开除不合适的高管?
无任何原因将其开除是违反劳动法的规定的,如果对方申请劳动仲裁,是要双倍赔偿,如果高管确实工作不行,那么可以的通过将绩效考核、奖金等变相减少,也就是意味着让其自己变相离职。