发动态

没有新消息

更多内容

如果团队的人数不同,那管理方法上有什么不一样吗?

倾心为你

团队人数不同,建议推行个性化管理,作为一个管理者,无论什么样的团队,都要做到管事不管人;管理注重过程;让下属比自己专业。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐