假如对自己的职业发展不满意，应该好好思考下究竟是哪些地方存在问题，若自己能力强、业绩好，公司还不给晋升，那么就好办，猎头不来找你，其他的同行业也不会错过这样的金子。但还有一种可能性，就是自己并没有什么核心竞争力，也做不出突出的业绩，即使拿到了更高的职位，自己也未必有能力胜任好，所以对于40岁以上的中年人来说，事业上遇到了瓶颈，我认为不该和年轻时候一样，遇到困难总想着靠跳槽来解决问题，跳槽只能让你逃避这样的现状，却无法帮助你提升能力和水平。