注意多沟通，如果面对庞大的工作量你感到很困难，建议问你的领导来确认下优先级，什么任务或者项目是最重要的，这将会帮你更好的理解什么是领导所期望的，这也有助于解培养你的专业性，如果你跟随领导的节奏，牺牲了个人的时间，但超量工作并没有益处，这时候先优先考虑自己的心理跟身体健康，并且如果在和领导针对上述问题沟通后但仍然没有得到改变的契机，就意味着你需要重新找个工作了，其实领导是个工作狂不可怕，但是领导是个不体恤下属、不尊重下属、不珍惜下属的工作狂，才是最可怕的。