通常是考察对求职者对自己的职业规划，对公司业务以及所处行业的熟悉和了解程度。很多应届生的回答都流于表面：工资高、平台大、有发展。面试官不想听你是如何吹嘘他们公司的，而是想听“你”为什么想进这家公司，所以重点应该是你的个人经历和规划。通过实习经历和对职业发展评估，确定会在这个行业谋求长期的发展，在行业中，通过查阅官网发现贵公司的管培生项目很吸引人。