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很多人都在说工作不好找,但是很多企业却招不到人,对此你怎么看?
先生眼里有风
苏州大学文正学院
招聘和求职双方信息不对称的情况是一直存在的,企业发出招聘信息,会收到很多求职者的简历,但往往并不完全匹配企业的岗位,而求职者发出很多求职简历,也会收到很多面试邀请,这里面的公司未必完全适合求职者。理论上当然可以通过增加招聘筛选的时间,双方多次磨合寻找来寻找彼此最佳的候选人,但是实践中,企业运营的压力,求职者生存的压力都不允许二者花太多时间在找人方面。
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酒笙清栀
新会教师进修学校
很多人都在说工作不好找,但是很多企业却招不到人,对此你怎么看?
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