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#人事#人力资源专业毕业两年，做了两年行政人事，人事工作不多，大部分都是行政，觉得没什么发展想离职，总公司老板人很好，给我调了岗，大概就是做分公司总经理助理，工作内容是活动策划、平台运营等，做了两个月也获得了领导的认可和好评，但是发工资的时候却发现比原来工作还少500，是不是该离职？
21回答
#人事#刚毕业几个月，找了一份人事行政助理的工作。原本是想接触人事多一些，然而现在大部分是行政方面的工作。原本想说那把行政这块做好做精，但是越来越觉得现在这家公司的行政这块，能让我学到的真的有限。（没什么活动，做的事也是没啥变化，真的轻松）五月底进的公司，七月签合同，这情况是不是很难换
3回答
#人事#前几天面试一家创业型公司，人事行政专员，入职之后发现，公司行政有人做，老板又不在乎人事方面的工作，第一天去了安排了点市场方面的工作，第二天给我说了以后要做运营，招商，人事，等等工作，总之这两天就是领导安排什么工作，都圆满完成吧，不过自己也考虑可能不适合公司，结果第三天下午跟我说公司目前需要的人跟你的专业不匹配，我都呵呵啦，招聘的时候干嘛呢，这不浪费感情吗
10回答
#入职后发现工作不符合预期怎么办#行政人事经理们你们有这种经历吗入职一个月后没特别重要的工作，领导很少安排任务，自己找事情做并做汇报，
2回答
#文员/助理#毕业至今一直在现在公司做行政工作，任劳任怨，却被领导说我工作没亮点，工作两年从前台升到行政专员，结果前不久又给我调岗到业务部门做运营助理，可就在昨天我才发现我的职位居然不是运营助理而是行政助理，我是想往人事发展的，却一直让我在公司打杂，感觉被套路了 你们说我是不是该离职换一家发展？
32回答
#离职#毕业后在行政岗工作了大半年，得不到发展犹豫要不要离职，但不想从事行政岗了，不知道选择什么岗位
3回答
#行政#好纠结，要跳槽还是要求涨工资？
1回答
在广州实习转正工作一年，还是想回家乡工作，这一年工作是在大型生物企业工作，主要做招聘这个方向人事，兼顾着别的培训，考勤做了一点点，回家之后发现本地这个行业基本没有符合的企业，多半是一些小公司比较多，几乎是一个行政加人事做所有事情假如去了之后应该怎么弥补之前没有别的模块的不足呢
0回答
男生找行政方面工作这么老火吗？
1回答
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#行政#一个会销公司、本人原先是做行政助理的工作、面试工作一天后发现是文案、就跟领导谈话、公司原本没有行政人事、我想要争取这个职位、但是谈完之后发现领导对你的态度有变、亲耳听到有招人事的事情、也不怎么安排你工作、自己辛苦两个礼拜做的行政制度、也没怎么看、我是不是应该离开
王女士刚上班，领导不安排工作，你先看材料了解单位情况，然后有针对性的跟领导谈你的想法和计划。