没有新消息
更多内容
写回答
其实行政就是打杂,但是怎么才能打好这个杂,也是一门艺术,所以是否选择离职就看你的心态吧。我觉得,既然你已经在这个公司呆了这么久了,无论公司给你什么岗位的工作,只要有心,肯定能学到东西。不仅能丰富你的知识,也能增加你的经验,何乐不为?
17赞
0踩
1评论
行政说白了就没技术含量,当然没亮点了
10赞
7踩
0评论
每次调岗时,上级领导会找你谈吧?这个时候你可以把自己的想法和领导沟通,不能领导一说调岗你就服从命令,这样子也会养成习惯,反正你好安排一句话就OK!但是你自己也要能分析出来大概用意,是领导为了培养你让你轮岗学东西,还是你好沟通任劳任怨!我上班的时候就遇... 全文
6赞
亮点,看怎么理解。积极主动叫亮点;改进创新叫亮点;发现问题、提出问题、有解决办法措施并实施还叫亮点;改进管理同样是亮点;成本少了,效率和效益增加了,一样是亮点。
24赞
建议你可以和领导敞开来聊一聊,比如你在工作中那些部分做出了改进,那部分做出创新。领导对于亮点的理解,以及领导对行政岗位未来的工作期望,还有就是和领导表达你一下你未来的规划,在不影响本职工作的情况下是否可以跟着学习人事工作
11赞
13赞
放好自己的心态
0赞
和领导谈一谈究竟她对你的定位是什么?自己学会去衡量我能做和我适合做,我以前是个销售助理,说白了就是个小打杂,后来轮转各个部门才升为总助的,有些打杂还是你学到东西的
1赞
看你日后发展情况
换,这样的坚决换,或者是你可以试着学习新的知识和职业技能
4赞