不在场，只是看到，我会躲开，多一事不如少一事，而且你也不知道他们吵架的原因，你怎么劝，劝不好，把自己也搅和进去了。你知道事情的情况的下，和领导关系好，尽量帮着领导，和同事关系好，就把同事尽量拉走，做工作，如果你不知道事情的情况下，和领导关系好，你尽量从公正，单位规章制度的角度，帮着领导，和同事关系好，那就和稀泥，尽量让双方的交流达到一个平衡，也可把同事拉走，帮他出出主意。