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海登
什么性格的人比较合适做人力资源类的工作?
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什么性格的人比较合适做人力资源类的工作?
就性格方面而言,这里面比较相关的有“能力”方面的表达能力、沟通能力以及“职业素养”方面的原则性、自信心、主动性、亲和力、诚信意识、服务意识。1、热爱人资工作,喜欢钻研和思考;2、妥善处理人际关系;3、站得高,有大局观;4、有服务意识;5、专业精通;6、善于公关以及与其他公司员工合作的能力;7、提高快速反应并使之成为竞争优势的能力。