企业有企业的难处，相互理解一下吧。这绝对不是歧视，也不必拿法律说事，换位思考一下吧。我是在小型私企打工的，之前手下一共13个人，同时休产假3个，我都快崩溃了，再也不会允许这样的事情发生。实力不是很强的公司人员一定会尽量压缩，所以如果有人休产假肯定是会影响整体工作的。如果真的想工作的同时不影响生育，可以找一些有人才储备的公司，对今后的发展也是很有利的。