没有新消息
举报
提问
发动态
登录 咕噜咕噜
关于应聘中出现的女性生育问题
现在太多的用人单位在招聘的过程中，存在着对女性生育问题的担忧，更有甚者只要看到已婚未孕，就直接pass。可是国家劳动法中于2019年2月22开始明文规定（看图片），可是我在3月的面试中，仍然面对同样的问题，真的更让人生气，而且是一面，二面，三电话面试，都被强调出来这个问题
阅读
9022 回答
7
9022 回答
7
1 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
少女所長 广东/北京工商大学与国家开放大学联办/业务支持专员
创建于: 20-11-24
0赞
4踩
1评论
举报
7条回答
默认排序
按时间排序
别摸头会长不高 辽宁/鞍山钢铁学院
创建于: 20-11-20
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#用户界面（UI）设计#女性30已婚未育找工作真的难吗？
1回答
4059阅读
#销售顾问#如果用人单位面试时问我关于生育的问题，我该如何回答，本人女，已婚未育
4回答
6408阅读
三十岁已婚未孕的女性真的太难了～
1回答
3352阅读
女性求职生育问题怎么回答？
0回答
2092阅读
女性被问生育问题怎么巧妙的回答hr？
0回答
3128阅读
对于女性化学分析研究员工作过程中的生育问题公司的相关制度是怎么样的呢？
0回答
1650阅读
用人单位面试的第一个问题是：是否已婚是否生育什么时候要孩子？这算是对女性的歧视吗
3回答
4890阅读
虽然现在有明文规定面试时候不能问生育问题 可是现在还是在问
1回答
3346阅读
没有更多内容