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#加油打工人#离职两年后上家公司领导喊我回去，给我升职加薪，我要不要回去？
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五百强外企基层主管，去年因外区主管被开除，领导为了自己的KPI达标，决定不再招人，工作全转移给我，期间又把别人的工作转移给我不少，答应今年升职加薪，但却没有兑现，一个人干了两个半人的工作量，有时候累的头晕眼花，却看不到升职加薪的希望，该怎么样才能把本不属于自己的工作交出去呢？
1回答
公司干了五年多了，发现领导之前一直画大饼，没有升职加薪的可能性。
0回答
努力了五年，成绩每次都是第一，升职加薪的机会都留给了送礼的人，教育行业小领导太黑心，该怎么办？
3回答
工作8年了，去年领导承诺给我的升职加薪没实现，该怎么办？
4回答
怎么应对面无表情，给你很大压力的领导谈升职加薪？
1回答
本人女坐标天津，在某大型超市工作两年，做领导助理，工资到手两千五，工作轻松，孩子一岁，可以顾家。最近两个月兼任另一部门工作，经常加班工作量大压力大，个人想放弃，领导说原打算给升职加薪，但并未兑现。目前有点纠结，要么继续兼任，然后和领导谈升职加薪，可能实现，或跳槽，但未做好职业规划
0回答
领导答应我要给我升职，但是我等了2个月了，还没有动静，我该主动出击和领导谈谈吗？
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领导答应的升职加薪，五年还没有实现，我该怎么办？
Blair如果自己多年来止步不前是因为平台太小，给不了自己上升的空间，那就重新寻找新的平台，只有大的平台才能够给自己足够空间。