我非常认同，和上司做对，会让公司留下不好的印象，会让同事领导认为你性格冲动，不能控制情绪，无力管理情绪，不够理智，上司是领导，不管上司对错，不和上司做对，是尊重上司，是基本素质，不和上司作对重要的点并非是和上司做对，而是情绪管理控制的问题，就是不和上司做对，也不能轻易和同事客户做对，发脾气也不可以，职场寿命长短就取决于自己的情绪的控制得当的寿命。