工作十年，只交了6个月社保，在职的时候不出声，现在离职才来说，才来说要企业补偿，从法律上来说，公司这种行为是违反了劳动合同法规定，如果因为这个原因去社保部门举报公司没有给员工购买社保和以公司没有帮助员工购买社保，要求与公司解除劳动合同，公司按法律规定就需要赔偿员工。而如果你是自己主动辞职，劳动者主动要求与用人单位解除劳动合同的话，按照法律是没有任何补偿，当然你有证据的话，可以去社保部门进行举报没有购买社保，要求公司给予补偿。