没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
公司以经营困难为由约谈降薪，大部分被约谈的同事都拒绝降薪，我该同意吗？
公司轮流找所有同事约谈，拒绝降薪有可能面临被开除的结果，即便这样，大部分被约谈的同事仍然都拒绝降薪要求。马上轮到我了，我该同意吗？
6903
阅读
4
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#公司降薪#现在这个时刻，公司提出因疫情影响对员工做出降薪处理，员工不接受，被约谈怎么巧妙处理好呢？
2回答
7326阅读
#生产制造工程师#被领导约谈 调岗 降薪 其实想撵我走 想让我自己主动辞职 哎 感觉又被社会教训了一次
1回答
2409阅读
#职场吐槽#公司找我谈降薪，我应该怎样与公司周旋？
445回答
58.2w阅读
2年前服从公司岗位调动但是没有降薪，如今公司运营不利社保欠费，然后就是谈给你降薪，40岁了何去何从？
0回答
877阅读
作为人事老板让你去跟曾经的上级领导谈降薪
1回答
2857阅读
公司提出要么接受降薪，要么自己提出辞职，没有经济补偿，要怎么跟公司谈？
0回答
3570阅读
被降薪，会被同事鄙视么？唉
1回答
2145阅读
请教两个问题： 1怎么同又固执又艮的领导谈薪资， 因为其他部门业绩下滑，他要给所有部门降薪，员工不同意， 怎么谈？ 2 怎么同又固执又艮的领导 和小人同事相处？ 😊
0回答
1834阅读
正在发声
公司以经营困难为由约谈降薪，大部分被约谈的同事都拒绝降薪，我该同意吗？
用户2839184公司经营困难不是职工的事，不存在降薪的说法也没有协商的可能。公司没有任何权利开除职工，除非给予赔偿。