在职场中老油条和老黄牛客观上都不是最佳选择，假如一定要选的话，还是做个老油条更好一点，首先老油条往往是有一定专长的能人，或是专业技能出众、或是人脉深厚、或是创业功臣，尽管无职无权，但是立足稳、资格老、楞角硬、如同豪猪一般，老板也得让三分；其次相对来讲老黄牛就不具有老油条的位置与待遇，老黄牛本来是优良的品质，甚至许多志油条都是由老黄牛演变过来的，但是职场上的丛林法则，常常把老黄牛视为好用的工具，呼来喝去随便役使，甚至每到提职加薪之际，往往是被遗忘的对象，而到裁员时却是首选。