大部分员工都会认为这本应是我应得的，凭什么要对我进行考核，即使考核只能接受向上的考核，不能接受向下的考核。因此，目前大部分企业采用的是绩效工资制度，在实际执行过程中会遇到各种问题，造成制度难以执行，但不排除还有极少数企业做得很好，一般做得好的企业都有以下特点：第一，组织结构清晰，岗位职责明确；第二，管理制度和执行机制健全；第三，管理团队稳定，企业文化成熟。