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职场中,老实人被提拔的几率有多大?

伊甸 南京大学

职业生涯中,老实人升职的机会不多,不要相信自己的努力,只要看在领导的眼里,有机会就能升职。由于老实人只会埋头苦干,情商低,不会走上层路线,与领导的关系一般也很平淡,所以老实人也就意味着人比较内向,可以说是木讷,也不知道在职场上如何处理关系,所以领导不会把你放在心上,觉得你没有领导能力。即使升职了,老实人也不能服众,很难对这个部门进行有效的管理。

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