职业生涯中，老实人升职的机会不多，不要相信自己的努力，只要看在领导的眼里，有机会就能升职。由于老实人只会埋头苦干，情商低，不会走上层路线，与领导的关系一般也很平淡，所以老实人也就意味着人比较内向，可以说是木讷，也不知道在职场上如何处理关系，所以领导不会把你放在心上，觉得你没有领导能力。即使升职了，老实人也不能服众，很难对这个部门进行有效的管理。