兴趣是最好的老师，选择大于努力，喜欢是开心的前提让一个人开心其实很简单，不是给予多少好处，而是让他做他感兴趣、自己喜欢的事。兴趣是最好的老师，会引导人去探索、去学习、去掌握、去工作，所以，根据工作选择对的人，反馈和激励产生的快乐是低级的，一旦没有反馈人就会失去快乐，而激励一旦固化，人的惊喜也会减弱，当工作加重和问题增多，快乐自然会消失无踪，这时候，要赋予工作者更高级的快乐，即工作的信念。任何一份工作，一定有客户和受益人，把工作本身对于客户对于受益人的意义和价值传递给工作者，会让他们与有荣焉。