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政府购岗和编制的区别有哪些?
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政府购岗和编制的区别如下: 1、经费来源不同: 编制人员的基本工资和地方性补助都是财政拨款的; 政府购岗经费由财政负担且承担。 2、待遇不同: 编制待遇:财政给发房屋补贴(不同于公积金),有晋升领导的机会,有评各种优秀奖励的机会,退休后发退休金,医疗保险,报销比例较高,以及各种车补。 政府购岗的待遇没有编制待遇丰厚,因为购岗人员属于合同制工作人员,人才人事公共服务机构要按照国家规定,为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险,办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。一般用于暂时解决就业问题,工资是当地最低生活标准。 3、招聘条件: 编制的招聘通过考公务员或参加事业单位的公招,政府购买服务形式面向社会公开招聘相关专业人员。
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用户1695684
政府购岗和编外岗有什么区别?
21-09-17
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匿名用户
政府购岗和编制的区别有哪些?
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政府购岗和编制的区别有哪些?
政府购岗和编制的区别如下: 1、经费来源不同: 编制人员的基本工资和地方性补助都是财政拨款的; 政府购岗经费由财政负担且承担。 2、待遇不同: 编制待遇:财政给发房屋补贴(不同于公积金),有晋升领导的机会,有评各种优秀奖励的机会,退休后发退休金,医疗保险,报销比例较高,以及各种车补。 政府购岗的待遇没有编制待遇丰厚,因为购岗人员属于合同制工作人员,人才人事公共服务机构要按照国家规定,为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险,办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。一般用于暂时解决就业问题,工资是当地最低生活标准。 3、招聘条件: 编制的招聘通过考公务员或参加事业单位的公招,政府购买服务形式面向社会公开招聘相关专业人员。