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领导干部试用期有错,怎么处理?

哎呦喂 西安交通大学南洋职业培训学院

如果所犯的错误已经超出了小错的范畴,对个人和单位都造成了不良的影响,那么毫无疑问组织上一般会以不宜继续试用为由,提前结束试用期,不再允许转正,而是按照试用前的职务或职级安排岗位。

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