1、只要过了试用期，你就是正式工，即使没有签订劳动合同等；2、你这七天是有工资的，公司必须支付；3、由于是公司辞退你（不是你的过失情况下），公司需要支付补偿金，不满一个月支付半个月的经济补偿金，还有一个月的代通知金。