1、我认为应该选择适合的岗位，性格内向的人适合干一些需要责任心、需要钻研和专注度高的工作，往往程序员、工程师、科学家等技术方面的工作适合性格内向的人从事；2、要跟对伯乐，一个好的领导善于发现员工的优点，会把你放到更适合的岗位，让你有更大的发挥空间，一个中庸的领导只会看到你性格内向的不足之处，你的能力得不到发挥，最终落落无为；3、坚持内向优势，善于钻研、不断的学习和积累，让自己早日成为该领域的技术专家。