党政领导干部在试用期内犯错，按照党政领导干部选拔任用工作条例和党政领导干部任职试用期暂行规定，最严重的结果是提前结束试用期，并根据错误的严重程度进行处理，或安排原任职务，或免职处理，或在免职后按照纪检监察部门规定立案查处，进而交由司法机关处理。从中可以看出，领导干部在试用期内出现错误，到底如何处理主要取决于错误的性质和严重程度，并不是犯错了就不能转正任职。