提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#求职干货分享圈#如何规划自己的职业发展
墩墩儿
广东/伊尔库茨克国家研究型技术大学
向阳职业规划模型的三个系统: 职业取向系统:生涯的本质是以个人为中心的,所以我们在考虑职业定位和职业规划时,自然要优先考虑一个人最根本的取向。职业取向系统是人的潜意识的外在表现,表现的是人的本性倾向,它基于快乐原则,具体通过性格、兴趣、价值观、需要和使命等要素表达。事实上,性格、兴趣、价值观、需要和使命等每一种要素都充分表达了人在职业以及生活方式的倾向。这是职业规划的第一系统,在没有太多外在限制的情况下,优先考虑职业取向系统会让我们最大程度地获得职业上的满意,它直接引导着人们走向最舒适的乃至最佳的职业方向。 商业价值系统:这个系统是面向现实社会的。该系统考虑的是个体相对于职业世界的客观价值,也就是说,个体相对于职业世界的贡献大小直接决定着是否可以获得相关职业机会。本系统由一系列可以直接创造价值的要素构成,最核心的有知识、技能、天赋、经历和人脉五个方面。商业价值系统具有一定的相对性,在A职业上体现不了商业价值的要素,对于B职业却可能恰恰相反。在设定职业目标时,多大的职业目标才合适,主要受本系统影响。 职业机会系统:由一系列环境性因素构成,最核心的有宏观环境、产业环境、组织环境、职业资源及家庭环境五要素。它直接影响到个体能有什么样的职业机会,也直接决定着职业的一般发展方式和发展路径。对个人的职业生涯而言,它可能是助力,也可能成为阻力。 在不同的职业发展阶段及不同的外在环境下,三个系统所起到的功用大小是有差别的,作用的先后顺序也有不同。
13
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
驽马十驾
云南/昆明理工大学
#求职干货分享圈#如何规划自己的职业发展
10678
阅读
2
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#求职干货分享圈#不是故意的
0回答
1900阅读
#求职干货分享圈#半职有吗?
0回答
369阅读
#求职干货分享圈#可以加班的
1回答
4950阅读
#求职干货分享圈#哈哈哈哈哈
1回答
2772阅读
#求职干货分享圈#怎么自我介绍?
4回答
8870阅读
#求职干货分享圈#求职有哪些干货,可以分享分享吗?
2回答
1062阅读
#求职干货分享圈#职业生涯规划有点迷茫
0回答
805阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#求职干货分享圈#如何规划自己的职业发展
向阳职业规划模型的三个系统: 职业取向系统:生涯的本质是以个人为中心的,所以我们在考虑职业定位和职业规划时,自然要优先考虑一个人最根本的取向。职业取向系统是人的潜意识的外在表现,表现的是人的本性倾向,它基于快乐原则,具体通过性格、兴趣、价值观、需要和使命等要素表达。事实上,性格、兴趣、价值观、需要和使命等每一种要素都充分表达了人在职业以及生活方式的倾向。这是职业规划的第一系统,在没有太多外在限制的情况下,优先考虑职业取向系统会让我们最大程度地获得职业上的满意,它直接引导着人们走向最舒适的乃至最佳的职业方向。 商业价值系统:这个系统是面向现实社会的。该系统考虑的是个体相对于职业世界的客观价值,也就是说,个体相对于职业世界的贡献大小直接决定着是否可以获得相关职业机会。本系统由一系列可以直接创造价值的要素构成,最核心的有知识、技能、天赋、经历和人脉五个方面。商业价值系统具有一定的相对性,在A职业上体现不了商业价值的要素,对于B职业却可能恰恰相反。在设定职业目标时,多大的职业目标才合适,主要受本系统影响。 职业机会系统:由一系列环境性因素构成,最核心的有宏观环境、产业环境、组织环境、职业资源及家庭环境五要素。它直接影响到个体能有什么样的职业机会,也直接决定着职业的一般发展方式和发展路径。对个人的职业生涯而言,它可能是助力,也可能成为阻力。 在不同的职业发展阶段及不同的外在环境下,三个系统所起到的功用大小是有差别的,作用的先后顺序也有不同。