提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
公司人事误以为试用期可以无故辞退员工,把试用期的人都辞退了怎么办?
简小兮
北京城市学院
在用人单位与劳动者解除劳动合同时,劳动者是没有办法阻挡的。但是,人用单位违法解除劳动会承担一定法律后果,就是支付赔偿金。
4
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
祖安文曲星
中国地质大学
公司人事误以为试用期可以无故辞退员工,把试用期的人都辞退了怎么办?
14645
阅读
5
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#女性在职场有多难#试用期一个月后公司无故辞退我,人事还在公司大骂我,真的好难啊
0回答
1729阅读
#成都子贤星梦文化传媒有限公司#公司会无故辞退试用期员工吗
0回答
1313阅读
#贵州宏思锐达科技有限公司#有没有试用期一个月后就无故辞退的人?
0回答
1333阅读
新公司试用期一个礼拜无故辞退我 可以要求赔偿吗
9回答
2.0w阅读
被辞退问题
0回答
3385阅读
试用期企业不签订劳动合同后又无故辞退合法吗?
4回答
5577阅读
试用期内被无故辞退,怎么办?
1回答
6184阅读
试用期快到了,缺被无故辞退😡无良企业
20回答
1.3w阅读
试用期被无故辞退,要怎么维权
2回答
3999阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
公司人事误以为试用期可以无故辞退员工,把试用期的人都辞退了怎么办?
在用人单位与劳动者解除劳动合同时,劳动者是没有办法阻挡的。但是,人用单位违法解除劳动会承担一定法律后果,就是支付赔偿金。