选择一个日期，让所有新入职的，不管什么职位让大家欢聚一堂进行统一培训。一般公司的岗前培训主要就是培训企业文化，企业发展史，企业愿景，企业福利待遇以及制度方面的培训（入职，离职，奖惩，请销假）。如果还有针对岗位的培训，让他们各部门自行组织。