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匿名用户
#职场吐槽# 老板拖欠工资,公司面临倒闭,我该怎么办?
总拿疫情当借口,今年老板就没发过完整的工资,每个月都要扣掉2000,不仅如此,从9月低就开始以各种理由拖着不发工资了。我算了算,这笔钱差不多要有三万多。现在有小道消息说,公司可能要面临倒闭了,我想问问大家,遇到这种情况应该怎么办?
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#职场吐槽# 老板拖欠工资,公司面临倒闭,我该怎么办?
PS:普及几个法律知识点,供大家以备不时之需: 1、公司什么情况下属于拖欠工资? 根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 2、公司没有签署劳动合同怎么补偿? 如果对方拖欠工资的话员工是可以随时离职,并且要求用人单位出具离职手续的,通过仲裁或者是诉讼的要求补偿。 《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一个月我们俗称为“宽限期”,换言之,用人单位可以在这一个月内的任何一天与劳动者签订书面劳动合同,过了一个月未签订书面劳动合同的,用人单位就应当支付两倍工资了。