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#已离职#36岁离职人事
36岁离职了原因是人事不做人事，大多是招聘工作，做了压力大也疲惫，现在离职了又不知道可以做啥，人事只做到专员级别，这个年纪出去一般招聘主管级别以上，自己也没有这个能力，专员闲年纪大或者有的公司薪资开的很低，又没有一技之长，或者还是招聘类的工作好找，招聘大多有考核，实在不想做
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#已离职#36岁离职人事
等尽歌悲欢 安徽/安徽大学如果36岁一直从事人力资源，为啥这么多年就没有提升一下自己的专业技能呢，哪怕是学历也从专科升到了本科了啊？ 我有个同事从来没有做过人力资源，调岗到人事岗，第一年就考并且过了人力资源管理师二级，四年后一次性通过人力资源一级！我想说如果工作遇到瓶颈，应该静下心来思考一下，究竟是单位出了问题还是自己出了问题，如果是单位，外面机会很多，说不定换一家就会焕发青春，如果是自己，你就需要努力点，利用业余时间加强学习，只要你自己不放弃，后面会有机会在等你！加油！！！