我今年43，在应聘中遇到过太多次因为年龄问题被刷的情况。用人单位限制年龄主要有三点吧，。第一年龄超过35岁身体各项机能都在退化，如果在工作中出现问题就会承担责任。第二就是考虑35岁之后的人已经经过磨练和沉淀，不好管理。第三就是企业文化就想用年轻点的人可能会比年龄大更有激情。个人观点，不喜勿喷。