发动态

没有新消息

更多内容

#工资#房天下集体降薪,高管减薪1/3,员工降薪1/4,你有什么建议给降薪的员工吗?

夏季冰激凌 北京/中国社会科学院研究生院

第一:高风险评估自己的能力是刚愎自用。建议路堵心不堵,把心❤️绕开,与环境优雅的说”不”! 第二:在疫情难耐的特殊时期,每个企业都面临举步维艰的困境。企业活着就是胜利!尤其是房产行业、文化服务与传媒、餐饮、旅游等行业冲击非常大。企业没有解聘员工,证明你已经很幸运。 第三:如果你失业三个月,那么和降薪没区别!目前再就业市场人才合理流动与合理配置是一夜昙花,资源共享已经人丁冒沸,空港空位比比皆是,高失业率的历史再次重演。建议大家以积极地心态与企业共同克服困难,一起渡过难关,以社会责任为己任,往前看,前面是个天!

5 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论