#软件研发#第一次面试，完全不明白这HR的想法

落落

绩效是个筐，多少都能装

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问题来自于

匿名用户

#软件研发#第一次面试，完全不明白这HR的想法

面试问我还记得招聘信息还记得多少要求，看了公司介绍文件，又问我还记得有哪些信息，最后我问他实习的薪资，他反问我没看吗，文件上有，问了半天才说了个实习薪资。考虑到前景，所以问一问转正后的薪资大概在哪个范围，总是拿绩效敷衍我，到公司进行了两次面试，到走也没问出来。。。

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#奇葩面试#招聘网的薪资

#这种公司去不去#前几天找了一家公司问他们人事薪资待遇他说6千，今天去公司面试，说试用期3个月优秀可以提前转正

大家有没有同感？

有一家还是合资公司，发布招聘信息，不电话面试，直接后台问期望薪资多少？回答按照公司规定就可以。

邀约电话约面试，和实际去面试情况完全不一致？

面试时hr不提薪资的问题。

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