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面试问我还记得招聘信息还记得多少要求,看了公司介绍文件,又问我还记得有哪些信息,最后我问他实习的薪资,他反问我没看吗,文件上有,问了半天才说了个实习薪资。考虑到前景,所以问一问转正后的薪资大概在哪个范围,总是拿绩效敷衍我,到公司进行了两次面试,到走也没问出来。。。
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绩效是个筐,多少都能装
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