选择大于努力，选择不对，努力白费。 大部分私企刚开始开的工资看起来很高，但如果你没有优秀到35岁升入管理层，那么你的私企生涯就结束了，今后就用35岁前在私企赚到的钱、人脉等资源开始新生活。 很多私企就想用“高薪”买你这十几年(约35岁前)的精力充沛的工作人生阶段，没想养你一辈子。在国企或公务员，大概率用你，也养你。看看年初的疫情，谁能不上班照发工资。 需要和私企博弈，反正私企摆明了就用大量人精力最充沛的这十几年，那就摆到台面上，工资要高，要对得起996的付出，最烦那种用大饼迷雾挡住你的视线，让你拼命，榨得差不多了，头发也没了、身体也不好了，一脚踢开的企业。在这样的企业干，就像蒙着眼的驴，挨鞭子、转圈……很多你最讨厌的那类中年、老年人，年轻的时候也曾热血澎湃，充满希望，就像现在的你一样……假如相信28法则是真的，那么就有80％的人是普通人……当然是假的。 当然能力很高的在哪都一样(不生病，不失去工作能力的话)，如果是普通人，建议留在国企或行政单位。当人们年龄大或受伤失去工作能力，单位会养着，私企会逼你离开，或直接踢走你。 人这一辈子，谁能保证都是平平安安的不遇到风险，谁敢说一辈子不用去医院…… 人生就是有高峰有低谷，有平安有风险，能长久活下来没被淘汰，甚至活的很好的，说明你既有做事的能力，又做出了正确的方向选择。 首先做出正确的选择，然后不断的提升能力，才能有一个好结果。做对的事，再把事情给作对。 生生不息，总会找到办法的，走白、走黑、走灰的人都会有，但这确实不利于国家稳定团结……只是他们才不管，只看自己挣了多少钱，投资回报率……不说太多了…… 每个人的能力、认知、资源、际遇都不同，每个人都有不同的路要走，每条路都有阴晴圆缺，弯路也是成长的必经之路……社会总是要分层的，就像森林里有乔木、灌木、苔藓……生活着食肉动物食草动物、飞鸟、昆虫、细菌……生机整个森林，又相互依存…… 人这一辈子，什么都是有限的，所以选择大于努力，根据个人的情况去选择，没人比自己更了解自己，要考虑上潜力及发展，有时候自己也要给自己画张饼，没点梦想怎么面对残酷的生活……很多事情试试才知道，因为我们学的知识都是点(本来科学发现就不多，还被被筛掉很多，再加上不是什么都学)……